…r la risoluzione del rapporto, ovvero da un inadempimento datoriale, cui si può reagire con le dimissioni per giusta causa ex art. 2119 c.c., congiunte a richiesta risarcitoria di danni (professionali…...
…attuazione del rapporto di lavoro sia cessata in assenza di atti formali di licenziamento o di dimissioni e in presenza di contrapposte tesi circa la causale di della cessazione, il giudice di merito …...
…di epiteti ingiuriosi"che sono state costrette a subire da parte del B.XXXX medesimo sino alle dimissioni (avvenute per tale ragione ) , danno quantificato, anche in relazione all' età delle lavoratri…...
…diritto della ricorrente a percepire l' indennità sostitutiva del preavviso alla L. luce delle dimissioni per gisuta causa del 6.9.19 in forza del CCNL"correttamente applicato tra le parti e per l' ef…...
…to delle seguenti conclusioni: " in via principale Accertarsi e dichiararsi la giusta causa di dimissioni e per l' effetto condannarsi la D.XX T.XXXXX Srl al pagamento in favore della signora L.XXXXX …...
…tobre 2021, stante il persistere dell' inadempimento datoriale, il ricorrente ha rassegnato le dimissioni per giusta causa ex art. 2119 c.c. (doc. 5). A seguito di ciò, non gli sono stati corrisposti …...
…o di preavviso così come previsto dalla vigente normativa contrattuale"; -che, alla base delle dimissioni, il sig. B.XXXXX invocava una presunta giusta causa ex art. 2119 c.c., così motivata: "manifes…...
…convenzionale, accertata e dichiarata la nullità e/o l' inefficacia e/o l' illegittimità delle dimissioni rassegnate dal ricorrente dal rapporto lavorativo di cui è causa, anche per violazione dell' a…...
… pieno, dal 06/08/2018 al 12/04/2022, data di intervenuta cessazione del rapporto a seguito di dimissioni per giusta causa. Deduceva che il rapporto di lavoro aveva avuto regolare svolgimento sino al …...
… propria immagine professionale nei confronti dei terzi e dei sopposti, di avere rassegnato le dimissioni in data 31/1/2019. Allegava altresì di avere ricevuto, in data 12/11/2019, un avviso di accert…...